Dirección por valores en Vicedirección de Enfermería del Hospital Pediátrico “General Pedro Agustín Pérez” de Guantánamo

Abstract

Se realiza un estudio descriptivo de corte transversal y de desarrollo; el universo de estudio está constituido por 70 enfermeros presentes en el diplomado especializado de enfermería, y tiene como objetivo desarrollar la dirección por valores en el personal de enfermería del Hospital Pediátrico Docente “Pedro A. Pérez”, en el período comprendido desde diciembre 2010 a enero 2011. Se estructura en tres etapas: Elaboración de los valores actuales compartidos, cualidades morales que tienen los miembros de la organización y que se manifiestan en su conducta diaria y se evalúa a través de cuestionarios, en la segunda etapa se determinan los valores deseados; los cuales son discutidos con el colectivo de enfermeros, obtenidos del concepto Revolución, colectivo moral y programa director. En la tercera etapa se construyen valores instrumentales como síntesis de los anteriores. Se utilizan instrumentos validados por el colectivo de expertos del Centro Provincial de la Escuela Nacional de Salud Pública y la metodología elaborada para el fin de elaborar planes estratégicos a partir de valores compartidos.